Il modulo si inserisce all’interno del percorso formativo con lo scopo di delineare gli elementi rilevanti in reazione ai processi che devono essere attivati per la gestione sistemica dell’innovazione e per dare indicazione di quali strumenti possano essere impiegati. Il modulo accompagna il discente nell’apprendimento dei fondamenti per la definizione di un framework di riferimento per lo sviluppo e il governo di un processo di innovazione sistemico. Nello specifico si delineano le diverse fasi del framework e per ciascuna di queste quali strumenti sia più opportuno ed efficace impiegare. Il modulo intende dare ai discenti gli strumenti per lo sviluppo di un framework di innovazione organizzativa, che possa consentire il governo della stessa grazie anche all’impiego di strumenti specifici. Le competenze sono di carattere operativo, grazie alla possibilità di disegnare flussi di processo funzionali alla messa a terra di un sistema di governo dell’innovazione. Le tematiche affrontate comprendono la visione di innovazione, l’idea management, il governo dell’innovazione, i KPI di innovazione, il Design Thinking, Value Proposition Canvas e Business Model Canvas. Il programma comprende moduli on demand e sessioni in presenza, con attività di team work finalizzate al consolidamento delle competenze apprese.