I one-to-one, fatti bene, sono uno degli strumenti più efficaci e importanti per ogni manager che voglia sviluppare un team performante e coeso. In questo corso andremo a vedere perchè farli, come farli, ma soprattutto come farli al meglio. Che cosa troverai: - Un'ora di contenuti video - Slide riassuntive e di riferimento per ciascuna lezione - Template e schede per l'applicazione immediata dei contenuti - Consigli pratici su come implementare i 1:1 da zero - Come gestire il tempo che i 1:1 ti richiedono - Come gestire situazioni complesse nell'applicazione dei 1:1 - E molto altro
Durata: 13 minuti di lezioneIntroduzione ai 1:1
Durata: 31 minuti di lezioneI one-to-one sono uno degli strumenti più importanti per i manager, e anche tra i più sottovalutati. Se osserviamo cosa viene chiesto oggi a un manager – più ascolto, più presenza, più capacità di leggere e guidare le persone – diventa evidente come il one-to-one, fatto bene e con costanza, possa diventare la leva principale per creare un clima di fiducia e ottenere performance migliori. In questo modulo vedremo da dove nasce questo corso, perché il tema è così centrale nella leadership moderna, e che tipo di risultati ci si può aspettare dall’applicazione sistematica dei 1:1. Partiremo dall’esperienza diretta di chi li ha vissuti sulla propria pelle – da entrambi i lati – per capire subito che tipo di impatto possono avere.
Durata: 17 minuti di lezioneCome implementare i 1:1 da zero
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